Jesteś tutaj: Strona główna » Praca

Nasza oferta

Bestsellery

Ostatnie newsy

Rozproszone systemy kontrolno pomiarowe ADAM-5000

06.09.2010r.
Krakowska firma CSI Computer Systems for Industry, lider w dostarczaniu rozwiązań dla przemysłu w Polsce, posiada w swojej ofercie sterowniki programowalne zgodne z PLC oraz kasety komunikacyjne z serii ADAM-5000. Grupę tą tworzą kasety cztero lub ośmio portowe oraz szereg dedykowanych modułów kontrolno pomiarowych. Użytkownik ma do dyspozycji kilka rodzajów jednostek bazowych.
więcej

Ciekawe strony

  • www.csi.net.pl/strony/linki.html

Komputery medyczne

  • www.komputery-medyczne.pl/

Magazynier-serwisant

Nazwa stanowiska: Magazynier-serwisant
Dział: Sprzedaży produktów SanDisk
Stanowisko podlega służbowo: Kierownikowi Działu Sprzedaży Produktów SanDisk


Oferujemy:

* Pracę w prężnej firmie uhonorowanej wieloma wyróżnieniami
* Pracę na warunkach objętych umową na czas określony; w perspektywie – umowa na czas nieokreślony
* Pensję podstawową oraz premię uznaniową
* Pakiet rekreacyjny Multisport

Wykaz wymaganych kwalifikacji:

* Wykształcenie średnie
* Znajomość obsługi pakietów biurowych
* Podstawowa znajomość techniki komputerowej
* Minimum bierna znajomość języka angielskiego
* Prawo jazdy
* Rzetelność i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność, samodzielność, zdyscyplinowanie

Dodatkowe atuty:

* Doświadczenie w pracy magazyniera i znajomość programów magazynowo-księgowych
* Student pierwszych lat studiów zaocznych
* Pogodne usposobienie, optymizm


Obowiązki i zakres odpowiedzialności:

Główne obowiązki:

* Prowadzenie magazynu
* Przyjmowanie i kontrola dostaw
* Kompletacja dostaw i realizacja wysyłek towaru
* Okresowe inwentaryzacje
* Serwisowanie produktów SanDisk
* Wsparcie techniczne dla klientów w zakresie produktów SanDisk

Obowiązki drugorzędne:

* Współpraca z działem sprzedaży i sekcją wsparcia technicznego
* Prowadzenie magazynu produktów do wymiany

Harmonogram rekrutacji

* Rozpoczęcie rekrutacji – 12.02.2010
* Pierwsza tura rozmów kwalifikacyjnych 01.03 – 12.03.2010
* Finałowe rozmowy kwalifikacyjne 15.03-26.03.2010
* Data rozpoczęcia pracy – 01.04.2010

Uwaga - Harmonogram rekrutacji może ulec zmianie; w szczególności wydłużeniu może ulec okres przyjmowania zgłoszeń powodując stosowne opóźnienie następujących etapów.

Korespondencja

* Kandydatów, którzy przeszli do pierwszej i finałowej tury rozmów, poinformujemy o tym pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
* Kandydatów, którzy nie przeszli do pierwszej lub finałowej tury rozmów, nie będziemy informować o tym fakcie.

Misja CSI

Formularz

I. DANE OSOBOWE

1. Imię i Nazwisko:

2. Data i miejsce urodzenia:

3. Adres stałego zamieszkania:

4. Adres w Krakowie:

5. Telefon kontaktowy:

6. Adres e-mail'owy:


II. KWALIFIKACJE i UMIEJĘTNOŚCI

1. Wykształcenie:

2. Ukończone szkoły z zaznaczeniem specjalności:

3. Znajomość jezyków obcych:
bierna
czynna
4. Dodatkowe kursy i szkolenia:

5. Czy masz prawo jazdy?

Kategoria?

6. Oceń znajomość konstrukcji oraz obsługi komputera
7. Oceń swoje umiejętności w zakresie obsługi pakietów biurowych
Jakie pakiety potrafisz obsługiwać?

8. Oceń swoje umiejętności w zakresie obsługi programów magazynowo/księgowych
Jakie programy potrafisz obsługiwać?

9. Oceń swoją znajomość HTML-a

III. ZAWÓD

1. Wcześniej wykonywana praca zarobkowa:

FIRMA - DATA- WYNAGRODZENIE




ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI --- REFERENCJE Nazwisko Numer telefonu




2. Praktyki zawodowe:
FIRMA - DATA - WYNAGRODZENIE




ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI --- REFERENCJE Nazwisko Numer telefonu



3. Czy posiadasz doświadczenie handlowe?

Jakie?
4. Czy masz własny samochód?:


IV. INNE

1. Jakie masz zainteresowania, hobby:

2. W jaki sposób najchętniej spędzasz wolny czas:

3. Czy uprawiasz (uprawiałeś) jakiś sport:

Jaki?:

4. Czy masz doświadczenie w działalności poza prywatnej (społecznej, klubowej, politycznej, artystycznej, itp.)

Jakie?

5. Czy posiadasz jakieś szczególne wyróżnienia (tytuły, dyplomy, nagrody)?

6. Czy palisz?


V. UMIEJĘTNOŚĆ SAMODZIELNEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW

1. Co rozumiesz pod pojęciem "umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów":

2. Czy posiadasz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów:

3. W jakim stopniu:

4. Jaka jest Twoja ogólna metodyka rozwiązywania problemów:


VI. PREFERENCJE

Proszę o ustosunkowanie się do poniższych zdań określając swoje preferencje w skali 1-6 (6-bardzo ważne, 1- zupełnie nieważne).

Wolę pracę samodzielną od początku do końca przedsięwzięcia:
Nudzi mnie spokój w pracy, lubie coraz to nowe, twórcze wyzwania:
Wolę pracę w grupie, mogę dzielić przemyślenia z innymi:
Wolę, kiedy ktoś kontroluje moja pracę:
Jestem raczej osoba cichą, pracuje lepiej w spokojnej atmosferze:
Jestem bardzo optymistyczna osobą:

Proszę o określenie w skali 1-6 swojego swoich preferencji w zakresie cech związanych z pracą (6-bardzo ważne, 1- zupełnie nieważne):

Wynagrodzenie:
Atmosfera pracy:
Stosunki z przełożonymi:
Satysfakcja:
Dojazd:
Nienormowany czas pracy:
Estetyka miejsca pracy:
Możliwość awansu:
Nowe wyzwania:
Trwałość pracy:
Wolne soboty:

VII. Wynagrodzenie

Naszym zamierzeniem jest premiowanie pracownika, który jest zaangażowany
i skuteczny. Im dłużej zostaniesz u nas, tym bardziej będziesz spełniał te wymagania. Proszę określić, jakiego wynagrodzenia za prace się spodziewasz:
Początkowo : (brutto);
po okresie próbnym (3 miesiące)(brutto);
VIII. Pozostałe uwagi / wymagania, które nie zostały uwzględnione w ankiecie:



IX. Gdzie dowiedziałeś się o przeprowadzanej przez nas rekrutacji?



Wypełnienie tego formularza jest tożsame z wyrażeniem zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, DzU nr 133, poz. 883.
Podpis: